Hur kan man arbeta med organisatoriska friskfaktorer inom det systematiska arbetsmiljöarbetet?

För snart ett år sedan publicerade Myndigheten för arbetsmiljökunskap kunskapsöversikten Risk- och friskfaktorer i hälso- och sjukvården. I denna lyfts värdet av att med kraft fokusera på organisatoriska och strukturella faktorer för att nå välmående verksamheter och god arbetshälsa. Från ett historiskt perspektiv har en stor del av de hälsofrämjande insatserna i svenska organisationer skett på individ- och arbetsplatsnivå och ofta då rehabiliterande insatser behövts. I kunskapsöversikten skiftas fokus till den organisatoriska nivån som skapar förutsättningar och ramar för de faktorer som finns på arbetsplatsen. Genom att identifiera och påverka frisk- och riskfaktorer på denna nivå ökar möjligheten att lyckas med ett proaktivt hälsoarbete som kommer alla i verksamheten till gagn.

Kunskapssammanställningen har fått ett brett genomslag inom arbetsmiljöfältet och fler och fler aktörer kavlar nu upp ärmarna för att se över sina verksamheters frisk- och riskfaktorer. Detta kan dock upplevas komplext och på många håll har vi hört frågan ställas: Men hur gör vi då i praktiken när vi arbetar med friskfaktorer på en strukturell nivå?

Här verkar det fanns en kunskapslucka att titta närmare på! Några forskare som studerar just implementeringsprocesser i arbetet med organisatoriska friskfaktorer är Magnus Åkerström, docent och forskningsledare vid Institutet för stressmedicin i Västra Götalandsregionen och Jens Wahlström, docent och lektor vid Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin på Umeå universitet. De har båda lång erfarenhet inom arbetsmiljöområdet och är involverade i flera forskningsprojekt där organisatoriska faktorers inverkan på arbetshälsa och organisationshälsa undersöks. De är också två av författarna till den ovan nämnda kunskapssammanställningen.

Vi i NorBet är väldigt glada över att kunna erbjuda ett webbinarium den 10 oktober med dessa två föreläsare där fokus är just på hur man kan arbeta med organisatoriska friskfaktorer inom det systematiska arbetsmiljöarbetet. Låter detta intressant? Läs mer om webbinariet och anmäl dig här!